3月31日，重慶水利港航集團召開領導班子和領導人員2022年度考核暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議。公司黨委書記、董事長肖卓主持會議，并代表公司作領導班子2022年度述職報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席巴俊鋒代表公司黨委作2022年度干部選拔任用工作報告。集團組織人事部聯絡員廖明海到會督導。

      報告指出，2022年，重慶水利港航集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，緊緊圍繞建工集團第二次黨代會各項任務和公司“十四五”戰略規劃，全面貫徹落實黨中央、市委市政府決策部署和市國資委、建工集團工作要求，堅持黨的全面領導，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展，堅持穩中求進總基調，科學統籌疫情防控和經營發展，較好完成了全年各項工作目標任務。

       報告指出，2022年，公司堅持“黨管干部”原則，在選人用人工作中，始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，著力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工信得過”的干部人才隊伍，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。

       報告強調，將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入落實市第六次黨代會、市委六屆二次全會和建工集團第二次黨代會部署要求，積極融入新發展格局，堅持穩中求進，積極開拓創新，以更加飽滿的激情、更加務實的作風，開拓創新，勇毅前行，為推動公司高質量發展而不懈奮斗！

       根據考核測評相關要求，與會人員對公司領導班子和領導人員進行了民主測評，對2022年度公司干部選任工作情況和新提拔干部進行了民主評議。

       公司領導班子成員、中層管理人員、職工代表等45人參加會議。